Секреты корпорации — система управления продажами.

Получите +30% выручки без затрат на маркетинг

Вы вкладываете в рекламу, нанимаете менеджеров, меняете РОПов — а выручка стоит на месте. Проблема не в рекламе и не в людях. Проблема в отсутствии системы управления продажами, которая заставляет каждый элемент работать на результат.

«Секреты корпорации» — это 11 модулей, после которых ваш отдел продаж работает как механизм: предсказуемо, измеримо, без вашего ежедневного ручного вмешательства. За 3 месяца вы перестраиваете управление по японской методологии Toyota, адаптированной Германом Юном под российский бизнес за 20 лет практики.

Записаться на диагностику

Знакомые проблемы?

Конфликт собственника и директора

Вы — фаундер. Вам хочется вдохновлять, а не контролировать. Вы не проводите планёрки, не требуете отчётов, не проверяете показатели. В итоге — много идей, но в команде лебеди, раки и щуки. Каждый тянет в свою сторону, а ответственность размыта.

Отдел продаж закрывает только «горячих»

Менеджеры работают с входящими заявками, но не обрабатывают базу, не делают повторные касания, не дожимают сделки. Через 5 минут после звонка — перекур. Кривые скрипты продаж, нет системы контроля, нет прозрачной воронки. Вы платите за рекламу — менеджеры сливают заявки.

РОП не управляет, а присутствует

Руководитель отдела продаж есть в штате, но не снимает с вас нагрузку. Нет ежедневного ритма, нет контрольных точек, нет инструментов управления командой. Вы проверяете каждую сделку лично.

Нет прогнозируемости

Каждый месяц — как лотерея. Сегодня план выполнен, завтра — провал. Управление строится на интуиции, а не на цифрах. Вы не знаете точно, сколько компания заработает в следующем квартале.

Если хотя бы два пункта про вас — программа решит эти проблемы за 3 месяца. Системно, а не мотивационными тренингами.

Решение: система, а не мотивация

Программа «Секреты корпорации» — это не курс и не тренинг. Это внедрение управленческой системы в ваш бизнес.

Я не даю вам знания. Я выстраиваю систему, которая работает без вашего постоянного ручного вмешательства. В основе — принципы Toyota Production System, которые используют Apple, Amazon, Google. Но адаптированные под реалии российского бизнеса: скорость принятия решений, менталитет команд, специфику рынка.

За 3 месяца вы получаете:

• Управленческий ритм — ежедневные планёрки, еженедельные отчёты, контрольные точки
• Работающий отдел продаж — с прозрачной воронкой, скриптами и мотивацией
• Нанятого и обученного РОПа — который снимает 30% вашей операционной нагрузки
• Цифры для решений — вы управляете по показателям, а не по ощущениям

Результат появляется уже через 2-3 недели: рост звонков, встреч, коммерческих предложений. Выручка начинает расти без дополнительных затрат на рекламу.

Узнать, подходит ли программа вашему бизнесу

Для кого эта программа

Собственники и генеральные директора

Компании с оборотом от 40 до 700 млн рублей. У вас есть команда от 5-7 человек, но управление построено на ручном контроле. Вы хотите выстроить систему и выйти из операционки.

Коммерческие директора и руководители продаж

Вы отвечаете за выручку, но инструментов управления не хватает. Нет чёткого ритма, нет стандартов работы менеджеров, нет системы найма и обучения.

Компании, где уже «болит»

Вы пробовали тренинги, читали книги, нанимали дорогих РОПов — но ничего не изменилось. Вам нужно не вдохновение, а конкретная система, которую можно внедрить и измерить.

Программа не подходит, если вы стартап без команды, ищете «волшебную таблетку» или не готовы менять привычные процессы.